SCÈNE EXPRESSIONS FORMATIONS

Communiquer avec aisance grâce aux techniques théâtrales

FORMATION DE FORMATEURS

Pour qui ?

Formateur occasionnel amené à transmettre ponctuellement son expertise dans le cadre de formations occasionnelles

théâtre d'entreprise Les objectifs de la formation

Cette formation Formation de formateurs permettra aux participants de :

  • Acquérir les principes de base de la pédagogie pour adultes
  • Maitriser les méthodes et les techniques de préparation et d’animation
  • Développer un savoir être approprié
  • Savoir évaluer l’action et ses répercussions
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
 

Méthodes et moyens pédagogiques

La méthode d’intervention reposera sur une pédagogie interactive et personnalisée.

Elle consiste en une alternance :

Elle consiste en une alternance :
D’apports théoriques et test.
D’exercices théâtraux individuels et en groupe.
De jeux de rôles pédagogiques avec scénario pour des mises en situations réelles et d’improvisation.
De débriefings personnalisés.

La formatrice élaborera des scénarios mettant en scène un ou plusieurs participants afin d’analyser les pratiques, le comportement et les outils utilisés lors de la formation.  La vidéo pourra être remise à chaque participant.

Les outils utilisés seront :
→ L’écoute active, la P.N.L. (programmation neurolinguistique).
→ L’ A.T (analyse transactionnelle).
→ Les techniques issues du jeu de l’acteur.

Les vidéos de prestations filmées seront remis aux participants par we transfer après la formation.

Matériels utilisés :
→ Vidéoprojecteur.
→ Caméra.
→ Ordinateur.
→ Paperbord ou tableau digital.

  Un support pédagogique sera remis à chaque participant.

 Jour 1 et 2

Concevoir et construire une action pédagogique de formation

  • Différencier l’enseignement et la formation.
  • Analyser la demande (identifier la situation initiale et la situation finale).
  • Savoir définir un objectif de formation et un objectif pédagogique et un objectif opérationnel.
  • Intégrer un objectif global et des objectifs intermédiaires.
  • Fixer des critères de mesure adaptés aux résultats visés.
  • Comprendre les mécanismes d’apprentissage de l’adulte.
  • Maitriser les différentes méthodes pédagogiques.
  • Prendre en compte le public, les objectifs, les contraintes (moyens, temps…).
  • Concevoir et construire une action pédagogique de formation avec différentes séquences.
  • Choisir l’approche pédagogique.
  • Créer des supports et outils cohérents et pertinents.

 Jour 3

Animer la session de formation et l’évaluer

  • Personnaliser son mode d’intervention : développer son propre style.
  • Soigner l’accueil et la présentation des objectifs.
  • Respecter les objectifs tout en adaptant le contenu et les méthodes à l’évolution du groupe (gestion du temps).
  • Communiquer efficacement en situation de face-à-face (répondre aux objections et faire face aux situations ou personnalités délicates).
  • Faciliter le fonctionnement et entretenir la dynamique de groupe (motiver).
  • Faire valider les savoirs et les savoir-faire.
  • Rendre les participants acteurs de leur formation et les faire progresser.
  • Évaluer l’atteinte des objectifs fixés.
  • Définir des axes de progrès.
  • Créer un outil d’évaluation.
  • Analyser les écarts.

Méhodes d’évaluations

  • Entretien téléphonique avant la formation et recueil des attentes par écrit.
  • Évaluation au début de la formation, à mi-parcours (orale) et en fin de formation à chaud (orale, écrite).
  • Suivi de la formatrice après évaluation à 3/6 mois.

La formatrice sera attentive à ce que chaque participant s’approprie méthodes et outils.
Elle pratique un accompagnement comportemental personnalisé à chaque apprenant par des méthodes d’écoute et de questionnement.

Modalités de la formation

Durée : 3 jours (21 heures).
Formule intra entreprise : Prise en charge par votre OPCO ou dans le cadre de votre plan de développement des compétences.
Effectif : 6 à 8 participants.
Lieu : Théâtre Divadlo ou dans vos locaux professionnels.
Délai d’accès : 15 jours avant le début de la session.
Accessibilité pour des personnes en situation d’handicap : Si votre situation nécessite des aménagements particuliers, contactez nous.
Coût : Selon la formule.
Formatrice : Nathalie POMA.

Liens utiles pour le financement de vos formations

SCÈNE EXPRESSIONS Formations est un organisme de formation certifié Qualiopi.
La majorité des formations ou des accompagnements individuels, est prise en charge totalement ou partiellement par votre OPCO ou par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences.