SCÈNE EXPRESSIONS FORMATIONS
Communiquer avec aisance grâce aux techniques théâtrales
FORMATION AMÉLIORER SON LEADERSHIP
Scène Expressions vous propose une formation unique à Marseille pour apprendre à développer son leadership dans un environnement professionnel à l’aide d’une approche théâtrale.
Pour qui ? Cette formation de management est destinée à tous ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences en management et en leadership : managers, chefs d’entreprises, cadres et toute personne qui dirige une ou plusieurs équipe(s).
Les objectifs de la formation Les objectifs de cette formation management sont :
- Appréhender ses représentations du leadership
- Gagner en sérénité pour transmettre la motivation à ses équipes
- S’appuyer sur des outils concrets pour prendre des décisions et oser innover
Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes et moyens pédagogiquesNous utilisons une approche théâtrale unique pour cette formation. Les techniques du théâtre sont utilisées pour aider les participants à comprendre et à pratiquer les compétences de leadership de manière interactive et engageante.
La méthode d’intervention reposera sur une pédagogie interactive et personnalisée. Elle consiste en une alternance :
- D’apports théoriques et test
- D’exercices, de jeux de rôles pédagogiques afin de favoriser l’action.
- Mises en situation, réflexions collectives et individuelles et débriefings personnalisés.
- La formatrice sera attentive à ce que chaque participant s’approprie méthodes et outils.
La formatrice élaborera des scénarios mettant en scène un ou plusieurs participants afin d’analyser les pratiques, le comportement et les outils utilisés lors de la formation. La vidéo pourra être remise à chaque participant
- Les outils utilisés seront : L’écoute active, la P.N.L, l’A.T, les techniques issues du jeu de l’acteur
- Le matériel utilisé : Vidéoprojecteur, caméra, ordinateur, paperbord
Un support de cours sera remis à chaque participant
Jour 1
Jour 1
Adopter une posture de leader
- Management et Leadership : deux notions proches mais pourtant différentes
- Les composantes du Leadership
- Les différences entre le « Leader » et le « Manager »
- Les 4 styles de management, le management situationnel : le modèle de Hersey et Blanchard
Développer son charisme
- Développer son propre leadership , son « charisme », son intelligence émotionnelle et sociale
Ecouter et comprendre
- L’énergie, la confiance et l’empathie
- Le feedback et le coaching
- Le bien-être des équipes
- L’exigence… et l’exemplarité
les objectifs :
Motiver et faire adhérer
Une communication claire
Le développement des collaborateurs
- Partager la vision et la stratégie
- Influencer positivement
- Le pouvoir de la communication non verbale
Jour 2
- Cette journée est construite sur des retours d’ʹexpériences, complétés par les apports et éclairages de l’ʹintervenant.
- Un point précis est fait sur les avancées et les besoins à J + 20 jours.
- Des situations réelles servent de support de travail au groupe.
- L’animatrice apporte son éclairage, et anime la recherche de solutions envisageables et de pistes d’actions concrètes individuelles.
- La fin de journée est consacrée à la formulation d’un nouveau plan d’action individuel.
Méthodes d’évaluations
Méthodes d’évaluations- Entretien téléphonique avant la formation et recueil des attentes par écrit.
- Évaluation au début de la formation, à mi-parcours (orale) et en fin de formation à chaud (orale, écrite).
- Suivi de la formatrice après évaluation à 3/6 mois.
- La formatrice sera attentive à ce que chaque participant s’approprie méthodes et outils.
Elle pratique un accompagnement comportemental personnalisé à chaque apprenant par des méthodes d’écoute et de questionnement.
Modalités de formation
Modalités de formationNotre formation sur l’amélioration de son leadership se déroule à Marseille, PACA, mais aussi dans toute la France sur demande. Elle comprend des sessions en groupe et des sessions individuelles pour une approche personnalisée.
Durée totale : 2 jours ( 1+ 1 à J+20 à 30 jours).
Formule inter ou intra entreprise (Prise en charge par votre OPCO ou dans le cadre de votre plan de développement des compétences).
Effectif : 6 à 8 participants.
Lieu : Marseille Théâtre Divadlo ou dans vos locaux professionnels.
Délai d’accès : 15 jours avant le début de la session.
Accessibilité pour des personnes en situation d’handicap : Si votre situation nécessite des aménagements particuliers, contactez nous.
Formatrice : Nathalie POMA.
Scène Expressions | Formation pour Améliorer son leadership | Marseille-PACA
Liens utiles pour le financement de vos formations
SCÈNE EXPRESSIONS Formations est un organisme de formation certifié Qualiopi.
La majorité des formations ou des accompagnements individuels, est prise en charge totalement ou partiellement par votre OPCO ou par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences.
