SCÈNE EXPRESSIONS FORMATIONS

Communiquer avec aisance grâce aux techniques théâtrales

Formation ACCOMPAGNER LE CHAGEMENT

Pour qui ?
Tout manager, chef de projet ou encadrant
théâtre d'entreprise Les objectifs de la formation
  • Comprendre les résistances au changement
  • Identifier les catégories d’acteurs et leur position face au changement
  • Anticiper les risques et les conflits
  • Faire face aux situations de crise engendrées par le changement
  • Préparer le plan pour conduire le changement
 Méthode pédagogique

La méthode d’intervention, innovante et ludique repose sur l’apprentissage rapide des techniques de théâtre transposables dans l’univers professionnel.

Elle consiste en une alternance :

  • D’apports théoriques
  • D’exercices théâtraux individuels et en groupe
  • D’exercices d’improvisation et de mises en situation
  • De débriefings personnalisés

     Un support de cours sera remis à chaque participant

Modalités de la formation

Durée totale : 2 jours ( 14 heures) Formule : intra entreprise
Effectif : 6 à 9 participants
Lieu : Marseille, au Théâtre DIVADLO (5ème arrondissement)

Lire les témoignages

Jour 1

 Identifier les résistances au changement :

  • Les modes d’expression des résistances au changement
  • Comprendre les mécanismes, anticiper et traiter ces résistances

2 Utiliser efficacement la communication

  • Les besoins à prendre en compte dans un dispositif de communication
  • Adapter sa communication, ses supports aux messages, objectifs et cibles concernés
  • Intégrer l’impact de la culture d’entreprise sur le mode de communication

3 Mesurer le degré d’acceptabilité du changement dans l’entreprise

  • La palette des outils à mettre en œuvre en fonction de l’acceptabilité :
  • Plans d’actions
  • Représentation des processus
  • Méthodes de résolution de problème
  • Brainstorming

4 Anticiper les conflits et les risques liés au changement Repérer les signes avant coureurs d’un conflit

  • Identifier la nature des conflits et leurs sources
  • Résoudre les problèmes (méthode EQR)
  • Comprendre les mécanismes du stress pour agir
  • Managers : adopter la bonne posture et limiter les effets du stress

Jour 2

Retour d’expériences et construction d’un plan de progrès :

  • Travail théâtral approfondi sur les notions enseignées ci-dessus
  • Retour sur expériences
  • Feedbacks personnalisés
  • Mettre à profit de nouvelles capacités en situation de tension ou de crise
  • Evaluer et mettre en place un plan d’actions

Liens utiles pour le financement de vos formations

SCENE EXPRESSIONS Formations est un organisme de formation référencé DATADOCK
Toutes les formations, coaching sont prises en charge par votre OPCO ou par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences