SCÈNE EXPRESSIONS FORMATIONS

Communiquer avec aisance grâce aux techniques théâtrales

COACHING PERSONNALISÉ EN COMMUNICATION

Pour qui ?

Vous avez besoin d’un coaching en communication ? 

Vous avez besoin d’un accompagnement adapté à votre culture d’entreprise et à votre environnement de travail ?Vous avez besoin de vous préparer à des concours, à des présentations, des animations de colloques ou bien vous avez besoin d’outils pour vaincre vos peurs face à un public ?

Notre expertise en ingénierie de formation nous permet de répondre à toutes vos problématiques et de
vous proposer des accompagnements sur-mesure.

théâtre d'entrepriseLes objectifs de la formation

Pour cela nous rédigeons ensemble un cahier des charges en précisant :

  • Le thématique choisie et les points clés à traiter.
  • Les objectifs pédagogiques à atteindre.
  • Le contexte de votre demande.
  • Votre secteur d’activité et ses spécificités le cas échéant.
  • Les modalités pratiques (durée, mises en situation proposées et filmées sur une scène de théâtre)
 Modalités de la formation

SCENE EXPRESSIONS Formations s’oriente de plus en plus vers du coaching personnalisé ou training sur une thématique demandée.
Pour en savoir plus, contactez nous

Nous proposons également de plus en plus des séances de coaching à la prise de parole en public auprès d’étudiants, doctorants, de professions libérales.

Pendant le coaching Nathalie POMA procédera lors de chaque séance à des contrôles dynamiques et rapides afin que l’intégration se fasse au fur et à mesure.

En fin de séance, un support de formation sera remis à chaque personne ainsi que les vidéos filmées durant le coaching.

Un contact personnalisé se fait systématiquement pour prendre des nouvelles du participant suite aux examens oraux passés ou autre.

Liens utiles pour le financement de vos formations

SCENE EXPRESSIONS Formations est un organisme de formation référencé DATADOCK
Toutes les formations, coaching sont prises en charge par votre OPCO ou par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences